Hier finden Sie unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen für Bewerber- die Allgemeinen Geschäftsbedingungen für Unternehmen finden Sie hier.
Die Einzelheiten des Zustandekommens eines Vertrags entnehmen Sie bitte Punkt 5 der nachfolgend aufgeführten Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB).
Die nachstehenden AGB enthalten zugleich gesetzliche Informationen nach den Vorschriften über Verträge im Fernabsatz und im elektronischen Geschäftsverkehr.
Die nachfolgenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten für alle Verträge der stafftastic GmbH – als Anbieter der Internetplattform „praktikumswoche.de“ – mit Verbrauchern – als Nutzer der Plattform „praktikumswoche.de“ und Nachfrager nach Praktikumstellen („Praktikant“) –. Die Bezeichnung „Praktikant“ gilt dabei gleichermaßen für alle Geschlechtsformen (m/w/d).
Der Nutzungsvertrag für die Plattform „praktikumswoche.de“ kommt zustande mit der stafftastic GmbH, vertr. d.d. Geschäftsführer: Malte Bürger, Jan Herold Müller und Hendrik Heil, Peterstor 16, 36037 Fulda. Sie erreichen die stafftastic GmbH für Fragen und Beanstandungen werktags von 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr unter der Telefonnummer: 0661 / 960903 74, sowie per E-Mail unter der Adresse: hallo@praktikumswoche.de
3.1 Die stafftastic GmbH bietet über die Plattform „praktikumswoche.de“ die Möglichkeit der Kontaktaufnahme zwischen Nachfragern nach Praktikumstellen („Praktikant“) und Anbietern von Praktikumstellen („Praktikumsbetrieb“). Die stafftastic GmbH schuldet lediglich die Bereitstellung von IT-Dienstleistungen in Gestalt der Plattform „praktikumswoche.de“.
3.2 Mit Abschluss des Nutzungsvertrags erhält der Praktikant das Recht, sein Profil auf der Plattform „praktikumswoche.de“ einzustellen und sich mit dessen Freischaltung (Button „Vermittlung starten“) Praktikumsbetrieben zu präsentieren. Die vom Praktikanten auf der Plattform „praktikumswoche.de“ eingegebenen – ggf. personenbezogenen – Daten werden dabei Praktikumsbetrieben zugänglich gemacht, welche auf dieser Basis entscheiden, ob der Praktikant für die jeweils zu vergebende Praktikumsstelle in Betracht kommt.
3.3 Die stafftastic GmbH schuldet weder den Erfolg, dass zwischen dem Praktikanten und dem Praktikumsbetrieb ein Praktikumsvertrag geschlossen wird, noch den Erfolg, dass dem Praktikanten überhaupt eine Praktikumsstelle angeboten wird. Dieser Bereich obliegt ausschließlich der Verantwortung des Praktikanten und des Praktikumsbetriebs.
4.1 Für Praktikanten ist die Registrierung auf der Plattform „praktikumswoche.de“, sowie die spätere Nutzung kostenlos.
4.2 Die stafftastic GmbH behält sich das Recht vor, die Anmeldung und Nutzung von bestimmten Diensten auf der Plattform „praktikumswoche.de“ zur gegebenen Zeit entgeltlich zu gestalten.
4.3 Die stafftastic GmbH behält sich weiterhin das Recht vor, dem Praktikanten über die Plattform „praktikumswoche.de“ hinausgehende eigene Produkte werblich anzubieten. Der werblichen Ansprache kann der Praktikant jederzeit widersprechen. Der Werbewiderspruch kann erfolgen durch Betätigung des Links in der Werbenachricht oder durch anderweitige Erklärung gegenüber der stafftastic GmbH.
4.3 Die Praktikanten sind für Ihre Veröffentlichungen auf der Plattform „praktikumswoche.de“ selbst verantwortlich und haftbar.
5.1 Das Angebot, sich als Praktikant auf der Plattform „praktikumswoche.de“ zu registrieren und nach Freischaltung des Profils mit Praktikumsbetrieben in Kontakt zu treten, stellt ein unbefristetes verbindliches Angebot der stafftastic GmbH zum Abschluss eines Nutzungs- / Dienstleistungsvertrags dar.
5.2 Vertragsschluss
5.2.1 Der Vertrag wird durch die Registrierung und Erstellung eines Nutzerkontos für Bewerber auf der Plattform „praktikumswoche.de“ geschlossen.
5.2.2 Für die Registrierung ist zunächst der Vorname und der Nachname des Praktikanten, sodann seine E-Mail-Adresse, ein frei zu vergebendes Passwort, welches gleichlautend zu wiederholen ist, und sein Geschlecht, anzugeben. Nach dem Akzept der Datenschutzerklärung und der Betätigung des Buttons „Registrieren“ wird an die hinterlegte E-Mail-Adresse ein Bestätigungscode versandt, welcher auf der Plattform „praktikumswoche.de“ in das dafür vorgehende Feld eingegeben werden muss. Sollte der Versand oder Empfang des Bestätigungscodes gescheitert sein, kann die E-Mail-Adresse noch einmal geändert oder der Versand des Bestätigungscodes erneut initiiert werden. Die Registrierung ist mit Eingang des Bestätigungscodes abgeschlossen.
5.2.3 Für die Erstellung des Nutzerkontos wird das Geburtsdatum, die Telefonnummer, sowie die Adresse abgefragt. Nach der Betätigung des Buttons „weiter“ erfolgt eine Unterscheidung nach dem Alter der Praktikanten.
5.2.2.1 Ist der Praktikant voll geschäftsfähig (älter als 18 Jahre) ist nachfolgend die Annahme dieser allgemeinen Geschäftsbedingungen zu bestätigen. Mit Betätigung des Buttons „Weiter“ wird das Nutzerkonto erstellt und der Nutzungsvertrag geschlossen. Dem Praktikanten werden die Registrierung und der Vertragsschluss durch eine Bestätigungs-E-Mail angezeigt.
5.2.2.2 Ist der Praktikant noch nicht voll geschäftsfähig (jünger als 18 Jahre), bedarf die Erstellung des Nutzerkontos der Beteiligung des gesetzlichen Vertreters. Hierzu werden zusätzlich der Vor- und Nachname, sowie die E-Mail-Adresse und das Geschlecht, des gesetzlichen Vertreters erfragt. Mit der Betätigung des Buttons „Bestätigungslink senden“ ergeht an die hinterlegte E-Mail-Adresse des gesetzlichen Vertreters eine Nachricht, in welcher dieser zur Bestätigung der allgemeinen Geschäftsbedingungen und der Datenschutzerklärung aufgefordert wird. Soweit diese Bestätigung durch Betätigung des Buttons „Anmeldung bestätigen“ erfolgt, wird das Nutzerkonto erstellt und der Nutzungsvertrag geschlossen. Dem Praktikanten und seinem gesetzlichen Vertreter werden die Registrierung und der Vertragsschluss durch eine Bestätigungs-E-Mail angezeigt.
5.3 Der Ablauf der Registrierung und die einzelnen Schritte zur Erstellung des Nutzerkontos (Vertragsschluss) werden von der stafftastic GmbH gespeichert. Der Praktikant und ggf. sein gesetzlicher Vertreter können zugehörige Unterlagen (Vertragstext) jederzeit anfordern. Bei Anforderung werden die Unterlagen in Textform übermittelt. Es besteht sodann die Möglichkeit, den Vertragstext auszudrucken oder abzuspeichern.
5.4 Eingabefehler können vom Praktikanten und ggf. dem gesetzlichen Vertreter jederzeit bis zum Klick auf den Button „Bestätigungslink senden“ und “Weiter”, z.B. durch Nutzung der Taste „zurück“ im Browser, korrigiert werden.
5.5 Die Vertragssprache ist Deutsch.
5.6 Gesetzlich vorgegebenen oder freiwillig übernommenen Verhaltenskodizes ist die stafftastic GmbH nicht unterworfen.
Widerrufsrecht für Verbraucher
Verbrauchern steht gem. § 312g BGB bei außerhalb von Geschäftsräumen geschlossenen Verträgen und bei Fernabsatzverträgen ein Widerrufsrecht zu. Verbraucher ist gem. § 13 BGB jede natürliche Person, die ein Rechtsgeschäft zu Zwecken abschließt, die überwiegend weder Ihrer gewerblichen noch Ihrer selbstständigen beruflichen Tätigkeit zugerechnet werden können.
Widerrufsbelehrung
Widerrufsrecht
Sie haben das Recht, binnen vierzehn Tagen ohne Angabe von Gründen diesen Vertrag zu widerrufen. Die Widerrufsfrist beträgt vierzehn Tage ab dem Tag des Vertragsabschlusses.
Um Ihr Widerrufsrecht auszuüben, müssen Sie uns
stafftastic GmbH
Peterstor 16
36037 Fulda
Telefonnummer: 0661 / 960903 70
E-Mail-Adresse: hallo@praktikumswoche.de
mittels einer eindeutigen Erklärung (z.B. ein mit der Post versandter Brief oder E-Mail) über Ihren Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren. Sie können dafür das beigefügte Muster-Widerrufsformular verwenden, das jedoch nicht vorgeschrieben ist.
Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.
Folgen des Widerrufs
Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, haben wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, einschließlich der Lieferkosten (mit Ausnahme der zusätzlichen Kosten, die sich daraus ergeben, dass Sie eine andere Art der Lieferung als die von uns angebotene, günstigste Standardlieferung gewählt haben), unverzüglich und spätestens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag zurückzuzahlen, an dem die Mitteilung über Ihren Widerruf dieses Vertrages bei uns eingegangen ist. Für diese Rückzahlung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie bei der ursprünglichen Transaktion eingesetzt haben, es sei denn, mit Ihnen wurde ausdrücklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden wir Ihnen wegen dieser Rückzahlung Entgelte berechnen.
Haben Sie verlangt, dass die Dienstleistung während der Widerrufsfrist beginnen soll, so haben Sie uns einen angemessenen Betrag zu zahlen, der dem Anteil der bis zu dem Zeitpunkt, zu dem Sie uns von der Ausübung des Widerrufsrechts hinsichtlich dieses Vertrages unterrichten, bereits erbrachten Dienstleistungen im Vergleich zum Gesamtumfang der im Vertrag vorgesehenen Dienstleistungen entspricht.
Erlöschen des Widerrufsrechtes gem. § 356 Abs. 4 BGB
Das Widerrufsrecht erlischt bei einem Vertrag zur Erbringung von Dienstleistungen auch dann, wenn wir die Dienstleistung vollständig erbracht hat und mit der Ausführung der Dienstleistung erst begonnen hat, nachdem Sie dazu Ihre ausdrückliche Zustimmung gegeben und gleichzeitig Ihre Kenntnis davon bestätigt haben, dass Sie Ihr Widerrufsrecht bei vollständiger Vertragserfüllung durch uns verlieren.
7.1 Die Laufzeit des Nutzungsvertrags ist unbefristet. Sowohl der Praktikant als auch die stafftastic GmbH haben das Recht, den Nutzungsvertrag jederzeit ohne Angabe von Gründen mit sofortiger Wirkung zu kündigen. Eine Mindestvertragslaufzeit besteht nicht.
7.2 Die Kündigung des Praktikanten erfolgt wirksam durch Betätigung des Links "Konto löschen" im Bereich "Konto / Gefahrenzone / Mein Konto und meine Daten löschen" und Bestätigung der eigenen E-Mail-Adresse oder durch in Textform (§ 126 b BGB) abgegebene Erklärung gegenüber der stafftastic GmbH.
7.3 Die Kündigung der stafftastic GmbH erfolgt wirksam durch eine in Textform (§ 126 b BGB) abgegebene Erklärung gegenüber dem Praktikanten.
7.4 Sofern für die Kündigung ein schuldhaft pflichtwidriges Verhalten des Praktikanten ausschlaggebend war, behält sich die stafftastic GmbH das Recht vor, etwaige damit in Zusammenhang stehende Kosten als Schadenersatz gegenüber dem Praktikanten geltend zu machen.
Die stafftastic GmbH speichert die vom Praktikanten, bzw. seinem gesetzlichen Vertreter, auf der Plattform „praktikumswoche.de“ eingegebenen Daten zum Zweck der Vertragserfüllung. Näheres regelt die Datenschutzerklärung.
9.1 Die stafftastic GmbH haftet dem Praktikanten für Personenschäden unbeschränkt nach den gesetzlichen Bestimmungen. Das Gleiche gilt für sonstige Schäden, die dem Praktikanten infolge einer durch die stafftastic GmbH vorsätzlich oder grob fahrlässig verübten Pflichtverletzung entstanden sind. Für vertragstypische Schäden, die dem Praktikanten infolge einer durch die stafftastic GmbH verübten wesentlichen Vertragsverletzungen entstanden sind, haftet die stafftastic GmbH auch dann, wenn ihr lediglich leichte Fahrlässigkeit zur Last fällt. Im Übrigen ist die Haftung der stafftastic GmbH für leichte Fahrlässigkeit ausgeschlossen. Eine wesentliche Vertragspflicht im vorgenannten Sinne ist eine solche, deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrags überhaupt erst ermöglicht und auf deren Einhaltung der Vertragspartner regelmäßig vertraut und vertrauen darf.
9.2 Eine weitergehende Haftung ist ohne Rücksicht auf die Rechtsnatur des geltend gemachten Anspruchs ausgeschlossen.
9.3 Soweit die Haftung der stafftastic GmbH ausgeschlossen oder beschränkt ist, gilt dies auch für die persönliche Haftung der gesetzlichen Vertreter, Angestellten, Arbeitnehmer, Mitarbeiter, Vertreter und Erfüllungsgehilfen.
9.4 Die stafftastic GmbH gewährleistet nicht den jederzeitigen ordnungsgemäßen Betrieb bzw. die ununterbrochene Nutzbarkeit bzw. Erreichbarkeit der Plattform „praktikumswoche.de“. Insbesondere haftet stafftastic GmbH nicht für Störungen der Qualität des Zugangs zur Plattform „praktikumswoche.de“ aufgrund höherer Gewalt oder aufgrund von Ereignissen, die die stafftastic GmbH nicht zu vertreten hat. Ferner haftet stafftastic GmbH nicht für die unbefugte Kenntniserlangung Dritter von personenbezogenen Daten (z.B. durch einen unbefugten Zugriff von "Hackern" auf die Datenbank).
9.5 Ergänzend dazu haftet die stafftastic GmbH insbesondere auch nicht für falsche Angaben in den Daten / eingestellten Unterlagen der Betriebe, bzw. Urheberrechts- und / oder Datenschutzverstöße die sich aus den Daten / eingestellten Unterlagen der Bewerber oder der Betriebe ergeben.
10.1. Die stafftastic GmbH ist im Verhältnis zum Praktikanten alleiniger Rechtsinhaber der Vervielfältigungs-, Verbreitungs-, Verarbeitungs- und sämtlicher Urheberrechte sowie des Rechts der unkörperlichen Übertragung und Wiedergabe der Website „praktikumswoche.de“, sowie der zugehörigen Inhalte. Die Nutzung sämtlicher Programme und der darin enthaltenen Inhalte, Materialien sowie Marken- und Handelsnamen ist ausschließlich zu den in diesen Geschäftsbedingungen genannten Zwecken zulässig.
10.2 Soweit der Praktikant von der Möglichkeit Gebrauch macht Lichtbilder auf der Plattform „praktikumswoche.de“ hochzuladen, räumt er damit der stafftastic GmbH ein nicht ausschließliches Nutzungsrecht an dem betreffenden Lichtbild ein. In diesem Rahmen ist es der stafftastic GmbH insbesondere gestattet, das betreffende Lichtbild - für die Laufzeit des Nutzungsvertrags - geeigneten Praktikumsbetrieben zugänglich zu machen. Der Praktikant erklärt in diesem Zusammenhang, dass er zur uneingeschränkten Übertragung des Nutzungsrechts berechtigt ist. Die stafftastic GmbH behält sich das Recht vor, Lichtbilder, die z.B. durch die durch Darstellung rechtwidriger Inhalte gegen die Firmenpolitik der stafftastic GmbH verstoßen, ohne weitergehende Begründung von der Veröffentlichung auszuschließen.
11.1 Die EU-Kommission stellt eine Plattform für außergerichtliche Streitschlichtung bereit. Verbrauchern gibt dies die Möglichkeit, Streitigkeiten im Zusammenhang mit einer Online-Bestellung ggf. ohne Einschaltung eines Gerichts zu klären. Die stafftastic GmbH weist darauf hin, dass das Unternehmen unter die Regelung des § 36 Abs. 3 VSBG fällt. Im Hinblick auf § 37 VSBG weisen das Unternehmen bereits an dieser Stelle darauf hin, dass man weder bereit, noch verpflichtet ist, an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Schlichtungsstelle teilzunehmen.
11.2 Eine Anpassung der vorgenannten AGB bliebt ausdrücklich vorbehalten. Änderungen der Nutzungsbedingungen werden registrierten Praktikanten per E-Mail mindestens sechs Wochen im Voraus angekündigt. Sie gelten als vom Praktikanten akzeptiert, wenn der Praktikant, bzw. der gesetzliche Vertreter des Praktikanten, den Änderungen nicht binnen sechs Wochen nach Erhalt der Ankündigung widerspricht. Es genügt eine rechtzeitige Absendung des Widerspruchs binnen der genannten Frist. Der Widerspruch kann per Post oder E-Mail an die im Impressum genannten Adressen gerichtet werden. Die stafftastic GmbH verpflichtet sich, den Praktikanten in der E-Mail, die die Änderungen ankündigt, gesondert auf die Bedeutung der Sechs-Wochen-Frist, sowie die genannte Rechtsfolge seines Schweigens, hinzuweisen. Die genannte Rechtsfolge tritt nur ein, wenn der Hinweis tatsächlich erfolgt ist. Die stafftastic GmbH behält sich für den Fall, dass der Praktikant, bzw. der gesetzliche Vertreter des Praktikanten, den Änderungen widerspricht, vor, den Vertrag ordentlich nach § 7 dieser Geschäftsbedingungen zu kündigen.
11.3 Die stafftastic GmbH ist berechtigt, dritte Dienstleister und Erfüllungsgehilfen mit der Erbringung von Teilen oder des ganzen Leistungsspektrums zu beauftragen, sofern für den Praktikanten hierdurch keine Nachteile entstehen.
11.4 Soweit einzelne Bestimmungen dieser Geschäftsbedingungen oder des mit Ihnen abgeschlossenen Vertrages ganz oder teilweise unwirksam sein sollten, berührt dies die Wirksamkeit des Vertrages im Übrigen nicht. Die unwirksame Regelung wird durch die einschlägige gesetzliche Regelung ersetzt.